A lei protege quem se feriu ou adoeceu trabalhando. Descubra como garantir sua estabilidade, tratamento médico e a indenização que você merece.
Falar com Dra. NatashaSe você se machucou durante o serviço ou desenvolveu uma doença por causa do trabalho, a lei garante proteções específicas. Veja seus direitos:
Após a alta do INSS (retorno do benefício acidentário), você tem direito a 12 meses de estabilidade. A empresa não pode te demitir sem justa causa nesse período.
Gastou com remédios, consultas, fisioterapia ou cirurgias? É dever da empresa reembolsar todos os custos do seu tratamento médico.
Você pode ter direito a receber indenização por danos morais (pelo sofrimento) e estéticos (caso tenha ficado com cicatrizes ou marcas visíveis).
Ficou com alguma sequela permanente que reduziu sua capacidade de trabalho? Você pode receber um valor mensal do INSS, mesmo após voltar a trabalhar.
Mesmo afastado pelo INSS recebendo auxílio-doença acidentário (B91), a empresa é obrigada a continuar depositando seu FGTS mensalmente.
Em casos graves onde não é mais possível voltar a exercer a sua profissão, a justiça pode determinar o pagamento de uma pensão para o resto da vida.
Com ampla experiência na defesa do trabalhador, minha missão é garantir que sua saúde não seja descartada junto com seu emprego após um acidente.
Entendo que um acidente de trabalho afeta não só sua carreira, mas toda a sua família. Por isso, ofereço uma advocacia humanizada e combativa: aqui, lutamos para que a empresa se responsabilize e você tenha o amparo financeiro necessário para sua recuperação.
O processo é seguro, confidencial e você não precisa sair de casa. Atendemos todo o Brasil via WhatsApp.
📱 1. Contato: Você nos chama no WhatsApp e conta o que aconteceu.
🧮 2. Análise: Avaliamos seus laudos, atestados e documentos médicos.
⚖️ 3. Justiça: Entramos com a ação para garantir sua estabilidade e indenizações.